电力钢杆厂家主管要善于分权。很多区域电力钢杆厂家管理者把下属当成自已的附属品和简单的工具，把所有权力都集中在自已手中，什么事都要得到自已的首肯才能执行。
    有的电力钢杆厂家管理者初涉管理岗位，经常犯这样的毛病，认为这样才能体现自已的份量，孰不知，这恰恰是不懂管理的体现。
    电力钢杆厂家一方面如果权责不统一，没有合理的必要的授权，那就会造成下属在工作时患得患失，消极等待，长此以往，就会丧失工作的主动性和积极性，乃至蜕变成“应声虫”，上级说了就干，不说就不干。
    另一方面，电力钢杆厂家管理者过于集权，视自身为“至高无上”，就是主动的把自已从团队中孤立出来。文章来源电力钢杆http://www.xinluzhanshi.com/。